很多人都羨慕做老板的，覺得當老板都是有錢人，活得最自在了?？墒聦嵅⒎侨绱耍鋵嵑芏嚅T業(yè)老板生活的非常辛苦，為整個公司的人提供一份穩(wěn)定的工作，他們付出的要比常人多得多，壓力也是巨大的。所以，很多門業(yè)老板形容自己每天是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地如履薄冰，肩負著太多的責任與無奈……

 
1、做門業(yè)老板最操心

      在一個門廠里面，老板就是頂梁柱，什么事情都要操心。小到下班后的關(guān)燈，大到客戶的維系合作，方方面面都要去操心。生產(chǎn)采購找老板，客戶投訴找老板，員工請假找老板，引入設(shè)備找老板，大會小會找老板……門業(yè)老板干的活最多，接的電話最多，操心的事最多，卻難以得到員工的理解，很多員工稍有不爽就撂挑子不干了，而門業(yè)老板卻不可以！


2、風光背后的辛酸

    開門廠的人，表面風光當經(jīng)理、老板，當金主!穿著光鮮，舌燦蓮花，指點著幾百萬幾千萬幾個億幾十個億的市場，其實過著苦的日子，天天早出晚歸!大江南北漂泊，一日三餐不定，甚至幾天一頓安穩(wěn)飯!還要不停的應(yīng)酬形形色色的人，說著言不由衷的話，過著身不由己的日子。

    有時候，在外面陪客戶，看見員工打電話來，都惶恐不安，生怕廠里是出啥事了，里面各種糾結(jié)與辛酸，常人是不會懂的……


3、辦個門廠真難

    如今辦個門廠可真難，原料上漲，門業(yè)產(chǎn)品卻不敢隨便漲。環(huán)保天天來查，稍有問題就要停工整治。經(jīng)銷商也越來越厲害，報價高了，說你黑;報價低了，說你忽悠人;報價正好，又說考慮考慮!搭理他，他跟你胡說八道;不搭理他，他說你很高傲;聊好了，他又說去考慮考慮 ……這就是門業(yè)老板的常態(tài)，在糾結(jié)與艱難中前行！

 
4、模仿與山寨成風，苦不堪言

     門業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化本就嚴重，好不容易讓團隊設(shè)計些新款式，想做點特色的差異化產(chǎn)品。當出來沒多久，就引來一群模仿者與山寨貨，就開始打價格戰(zhàn)，把李逵說成李鬼，最到后面，讓我們原創(chuàng)的就羞于啟齒了。如此苦楚沒法與人細說，這就是門業(yè)市場，想在一片殘酷的紅海中活下來，需要的不僅是勇氣還要韌性。



5、門業(yè)老板不是好干的職業(yè)

      以前是遇到了風口上，只要有膽量，開個門廠就能活下來，并能賺些錢。而現(xiàn)在是考驗真功夫的時代，沒有兩把刷子，還真的當不了門業(yè)老板?，F(xiàn)在不是花幾百萬建個廠，買點設(shè)備，招點人就能開門廠的時代。不僅要有豐富的行業(yè)資源，還要有堅毅的品質(zhì)與超強的魄力及遠大的格局。這也是很多人為何合伙開門廠不賺還虧，到后來依舊去門廠打工的原因。因為，如今的門業(yè)老板這個職業(yè)，不是誰都能Hold住的！

 

   當個門廠老板真心不容易啊，請多多理解你的老板吧??！